TEMPI-News: Die ZeitSchrift

"Die ZeitSchrift" ist das Portal für Neues zu den Themen "Arbeitszeit", "Zeitwirtschaft", "Datenschutz" und "Mitbestimmung".

Hier präsentieren wir die von der Redaktion der "ZeitSchrift" für wichtig erachteten Informationen. Neue Buch-Veröffentlichungen werden hier ebenfalls angekündigt und kritisch rezensiert. 

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Sommerzeit abschaffen - machen Sie mit bei der EU-Umfrage!

Die Europäische Union bittet ihre Bürger um die Meinung zur Sommerzeit.

 

Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, dazu beizutragen, dass die zweimal jährliche Prozedur endlich ein Ende hat!

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Direktionsrecht des Arbeitgebers bei der Dienstplanung

Wie sind Arbeitnehmer in ihrer Lebensgestaltung und bei der Umsetzung von privaten Wünschen und Interessen vor den Zumutungen durch kurzfristige auftretende betriebliche Arbeitsanforderungen geschützt?

 

Wo endet das Direktionsrecht des Arbeitgebers bei der Einteilung der Arbeitszeit?

 

Mit dem Abschluss eines Arbeitsvertrages steht dem Arbeitgeber ein Direktionsrecht zur Verfügung, das arbeitsrechtlich nur unpräzise beschrieben ist. Es äußert sich in einer zunehmend flexibler werdenden Arbeitswelt häufig in Form von Ein- und Übergriffen in die Lebenswelt der Beschäftigten. Dies ist der Ansatzpunkt für den vorliegenden Text: Wir blicken auf die Möglichkeiten des Rückzugs, die sich für abhängig Beschäftigte bieten, die ihr Privatleben und ihre Gesundheit verteidigen möchten.

 

Über bestehende gesetzliche und tarifliche Regelungen hinaus hat ein Betriebsrat recht weit reichende Instrumente zur Verfügung, um ein akzeptables Umfeld für die sozialen und privaten Belange der Beschäftigten zu sichern. Das setzt allerdings gute Fach- und Rechtskenntnisse, stabile Nerven und auch einen guten Rückhalt seitens der Beschäftigten voraus. Kundenorientierung, Anpassungsfähigkeit und Flexibilität sind heute unvermeidbar, aber sie sind kein ehernes, nicht zu hinterfragendes Gesetz. Die Bedingungen des Lebens und Arbeitens sollen und können im bestehenden rechtlichen Rahmen durch die Beteiligten im Betrieb sozialverträglich gestaltet werden.

 

Lesen Sie zu diesem Thema den Beitrag vom TEMPI-Geschäftsführer Norbert Engelhardt:

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Arbeitszeitrecht - Nomos-Kommentar in 2. Auflage

Hahn, Dr. Frank; Pfeiffer, Gerhard; Schubert, Prof. Dr. Jens (Hrsg.)
Arbeitszeitrecht
Handkommentar
2. Auflage, Nomos-Verlag, 2018
690 Seiten, gebunden (15% mehr Seiten als 1. Auflage) 
ISBN 978-3-8487-4401-5
Preis: 89 Euro (fast 30% höherer Preis als 1. Auflage)

 

 

Auf der Banderole, die das Buch umschließt, wird er als „Der Beraterkommentar zum Arbeitszeitrecht“ bezeichnet.

 

Die zweite Auflage berücksichtigt demnach alle ab 1. Januar 2018 gültigen Neuregelungen, insbesondere zum Mutterschutzgesetz und zum neunten Teil des Sozialgesetzbuches. Betont wird im Werbetext, dass der Kommentar seinen Schwerpunkt auf moderne Arbeitszeitformen legt und auch das „croud- bzw. cloudworking“ aufnimmt. Branchenspezifische Besonderheiten, die sich u. a. aus Tarifverträgen ergeben (Chemie, Metall, Öffentlicher Dienst, Soziales) sollen beachtet werden. Im Vergleich zur ersten Auflage sollen zahlreiche neue Muster und Beispiele hinzugekommen sein.

 

Lohnt sich also die Investition von 89 Euro für die neue Auflage?

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Schichtarbeit gesund und sozialverträglich gestalten

Ein Thema, bei dem man zu der Ansicht gelangen könnte, dass es nicht mehr viel Neues zu sagen, schreiben oder forschen gibt. Oder? Die Redaktion der "ZeitSchrift" hat sich die nur 24 Seiten dieser kostenfreien Veröffentlichung der Hans-Böckler-Stiftung aufmerksam durchgelesen. 

 

Hans-Böckler-Stiftung

 

Schichtarbeit gesund und sozialverträglich gestalten

 

Anna Arlinghaus, Yvonne Lott

 

Report Nr. 3 Forschungsförderung, März 2018

24 Seiten, PDF-Dokument

ISSN 2511-6177

Kostenlos per Download: www.boeckler.de

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Schlafkunde - Wissenswertes rund um unseren Schlaf. Jürgen Zulley.

Schlafkunde

Wissenswertes rund um unseren Schlaf

Jürgen Zulley

www.zulley.de

 

 

Mabuse-Verlag, Frankfurt am Main, 2018

96 Seiten

www.mabuse-verlag.de

 

ISBN: 978-3-86321-400-5

eISBN: 978-3-86321-457-9

 

Preis: 12,95 Euro (eBook: 10,99 Euro)

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